I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Công tác nhân sự:

- Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự công ty theo Quy trình tuyển dụng.

- Quyết định trực tiếp các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự theo lệnh của Ban Giám đốc.

- Theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự trong công ty và đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân sự;

- Thực hiện các thủ tục về bổ nhiệm, bãi nhiệm, đăng ký Nội quy, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, kỷ luật lao động, chấm dứt HĐLĐ đúng luật lao động và quy định của công ty.

- Thực hiện tính lương, thưởng, phép năm, phụ cấp cho NLĐ theo quy định của công ty.

- Thực hiện các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, trợ cấp thôi việc, hưu trí, chế độ tang lễ, chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản của công ty và luật lao động.

- Phổ biến, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định mà công ty ban hành theo từng bộ phận.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Tổ chức quản lý, phân công công việc, giao nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát và hỗ trợ NV Phòng HCNS hoàn thành công việc được giao.

* Công tác Hành chính:

- Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty;

- Quản lý và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí quản lý hành chính;

- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, côn cụ dụng cụ lao động tại công ty: lập kế hoạch mua sắm, theo dõi hoạt động của hệ thống máy móc, điện nước, liên lạc.

- Lập kế hoạch và tổ chức cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động cho CBNV các đơn vị;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, môi trường.

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

-     Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.

-     Thành thạo tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm:

-     Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.

-     Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Phẩm chất cá nhân:

-     Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-     Trung thực, nhiệt tình.

-     Sáng tạo trong công việc.

III/QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

-          Mức lương: Thỏa thuận.

-          Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN.

-          Cơ hội nghề nghiệp ổn định và thăng tiến.

-          Chế độ đãi ngộ, chính sách phúc lợi cùng với mức lương cạnh tranh.

-          Có hỗ trợ nhà ở công vụ cho nhân viên ở xa

MỌI CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:

Phòng HCNS: Ms Trang – 0909.994.285

Hoặc gửi CV qua email: nguyentangquynhtrang@gmail.com

Trân trọng cảm ơn !